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人才策略
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      本公司堅持以人為本,并秉承“企業與人,共同發展、共享成功”這一理念,致力于創造穩定一流的用人環境,真正做到事業留人、文化留人和待遇留人等 “ 三個留人 ” 的人力資源管理核心,使企業凝聚一批一流人才。
人才價值:
    “才有多高,價值就有多大”。一個真正的人才,善于將他的所學所思,成功地體現在每一件細小的事情之中,并不折不撓加以努力,去實現最終目標。
用人理念:
    “是金子總會發光”。樹立“人人是人才”的觀念,尊重每一名員工的勞動,承認每一名員工的創造,讓不同崗位的員工能充分體會到創造的  成就感和自豪感。
用人原則:
    以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
     績效考核:
     以績論效,公平透明;員工與公司共同發展
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薪酬激勵:
     采取“薪酬、培訓、晉升、獎勵”多種方式相結合的激勵機制。
培訓教育:
    “
培育杰出員工,鑄就優秀團隊”
      桑尼家政是一個富有創新精神的企業、一個視員工為最主要財富的企業,一個有著更加美好未來的企業。我們希望有更多的人加入桑尼家政事業的行列,桑尼家政也衷心的期待與與您攜手共創嶄新美好的明天!



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